这间公司～马来人都超过了三十人～却没有surau～
这间公司的保安室～现在已经被改为～他家的厨房～
这间公司在做这个计划（无薪假）之前～已经裁了8位员工～
这8位～有的是不好的～但也有好员工～勤劳的～
这8位的共同点就是～他们都没有被confirm～已经做超过三个月～
这8位员工～被裁当天就直接回家～没有期限通知～

现在面临经济问题～我是要求我们帮助～不是请求我们同意～
是婉转的威胁～说：
我们不想裁员～一般大公司经济出问题都是直接裁员的～
当然我们可以这样做～我们不介意付多一个月的工钱给他们～可是我们真的不想裁员～

生产部的马来人听了后～个个都怕被裁～个个都同意～同时个个都在不满～

公司给生产部发了一个memo～这样写着～

公司很厉害～这样的通告只是说工作时间轮班安排～并没有说这样的轮班没来的是会扣工钱的～

office的员工没有得到通告～是因为不是所有人都牵涉在内（他们自己家人都没事）

我没有得到memo他们还要我填unpaid leave form交给他们～来一直提醒T.T

我有伤心又生气～希望有人可以教教我该怎么上诉～

看来惟有的办法就是在你们工友里找些代表去劳工局或劳资关系局了解了解你们的问题。他们的联络可以在此找到