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30天的是以26天为计算基础,那么31天哪?

Nicole3886
Member
Sat, 28 Oct 2017 10:10:22 PM  (Last updated: Sun, 29 Oct 2017 03:11:20 PM)
请问同事在10月已经休息了四天了,然后要请无薪假期一天。请问是以30天为基础计算薪金,还是31天呢?1.30-5=25天2.31-5=26天
Nicole3886
Member
Sun, 29 Oct 2017 06:06:32 AM
2. 月薪30天是底薪1600/26,那么31天只休息了4天呢?是不是1600/26*27天=1661.54?希望您能解救我。
KL Siew
Administrator
Sun, 29 Oct 2017 08:11:41 AM

看来薪水给多了。给1600就好了还算什么。

Nicole3886
Member
Sun, 29 Oct 2017 10:12:15 AM
因为payslip上需要注明上班天数。
KL Siew
Administrator
Sun, 29 Oct 2017 11:32:13 AM

你可以用任何方法来算,算少了员工会不满,算多了老板会骂。最好用当月的天数来除会比较准确。

Nicole3886
Member
Sun, 29 Oct 2017 01:08:08 PM
压力好大,就怕算多算少每个矛头指向我。所以以月薪计算的话,不管30或者31天做满26天就算底薪就对了。payslip 上放上工作天数26可以吗?
KL Siew
Administrator
Sun, 29 Oct 2017 03:09:03 PM

没有什么压力的。 比如,10月有31天,如果一位工人2天旷工没有来上班,他的薪水就少2天。 (1600/31) x 29 天。 他是受月薪的,所以星期日也算有薪水的。

Nicole3886
Member
Sun, 29 Oct 2017 03:11:20 PM
好的,明白了万分感谢。

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